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| 海勇首页 -> 已经解答 |
姓名：
内容： |
张娟[
女士
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希望得到你法律知识的解答 |
2011-05-02 22:32:34 |
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律师回复：
张女士，您好！感谢您的来访，上海专业律师网属法律公益性律师咨询网站，你可以通过三种方式咨询法律问题。通过网上留言进行咨询；通过拨打律师电话13764668992进行电话咨询；通过律所当面咨询，上海明伦律师事务所地址：上海市徐汇区华山路2088号汇银广场南楼2001室。 |
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姓名：
内容： |
赵辉[
先生
]
你好我是天安人寿保险的一名内勤员工，3月22日递交了辞职报告。按合同4月22日为在公司工作的最后一天办理退工单。意想不到的是4月4日公司裁员，我也在名单之内，部门其他同事都有N+1的补偿，而我没有。请问能告赢吗？ |
2011-05-01 17:05:37 |
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律师回复：
1、根据你的叙述，你3月22日递交辞职报告，合同4月22日办理退工单，初步判断公司是已经同意你提前一个月的辞职申请，根据劳动合同法规定，主动辞职的员工是不享有经济补偿金的；
2、但没想到的是公司在4月4日裁员，被裁的员工获得N+1的经济补偿金，法律依据是劳动合同法对裁员的员工规定享有经济补偿金和代通知的权利。
3、综述，判断你官司是否能打赢，主要是看你跟公司解除劳动关系，是自己主动辞职还是被裁员。 |
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姓名：
内容： |
周丽娟[
先生
]
我有个疑问，9岁的小孩本身是无行为责任人，为什么要承担指使的责任？另一个比他年龄还要大。 |
2011-04-28 11:17:45 |
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律师回复：
1、另外一个小孩也是无民事行为能力的，根据你的推论，是不是没有谁需要承担法律责任呢？显然不是。
2、无民事行为能力的的法律责任由其法定监护人承担赔偿。 |
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姓名：
内容： |
周丽娟[
先生
]
谢谢律师，请问这两个小孩的责任划分，是否对半承担，还是有分担的比例？ |
2011-04-28 11:01:00 |
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律师回复：
1、如不能证明谁的过错责任更大，根据公平原则，对半承担比较合理。
2、教唆行为和实施行为的危害性是一样大的，如果是协商处理，我认为由小孩家属对半承担比较合理；如通过诉讼解决，则根据双方提供的证据和法律事实来判断双方的一个责任比例。 |
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