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| 海勇首页 -> 已经解答 |
姓名：
内容： |
徐先生[
先生
]
刘律师：您好！
今有一事特向余律师提出咨询，请余律师指教。
女儿于今年7月31日上午在上班办公楼（大楼）办公场所的走廊处，不慎左脚滑一下，有保洁工看到的，当时以为脚扭了一下，走路就感觉有点困难了。晚上下班也没办法座公交了，打的回家了。
8月1日，走路很困难，就到浦南医院去看了，经拍片、CT诊断为“左足第五跖骨基底部骨折”，现用支具外固定左脚至小腿处，医生先开出一个月的病假单，现就此事特向余律师提出咨询，请余律师指教。
一：一般像这样的情况，能否向单位的劳动人事部门提出是否属于工伤的申请。
二：如提出工伤申请经认定为工伤，与不提出工伤申请，算一般的病假，对骨折当事人的利益会有什么不同的影响？（如病假工资与年终考评等）。
三: 一般单位是偏向于按一般病假处理，还是按申请工伤处理，相对于单位来说，按病假处理或按工伤处理，哪个对单位有利些。
四：像这样的“左足第五跖骨基底部骨折”，医生说休息4到6个星期会好的，现对骨折当事人主要涉及到工资与医疗费的二个问题。医疗费因单位另外为员工参保了商业保险，平时就医的医疗费，属于医保的费用，也能经医疗商业保险申请报销的。现就是此休息期间的工资是按病假工资处理还是按工伤保险处理为好？（当然是在认定为属于工伤的前提下了）。
特咨询，请指教，谢谢！
徐先生
2012.8.5
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2012-08-05 08:59:42 |
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律师回复：
1、可以提出申请，一个月内由单位提出工伤申请，如果一个月内单位没有提出，个人可以在一年内提出；
2、对病假工资没有太大影响，至于年终考评，应该不会有什么影响，不过还要看公司的相关规定；
3、要看单位是否正规，如果是正规的单位，该是工伤的，公司会帮忙申请的；另外一点，如果构成伤残等级，公司要支付一次性伤残补助金等，如果够不成伤残等级，是否工伤对公司的影响不会很大；
4、工伤休息期间的工资应为病假工资，恢复工作后，工资和工伤前工资一样。 |
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姓名：
内容： |
林 [
先生
]
摩托车无照驾驶和逆向行驶并撞伤小孩导致轻微骨折 |
2012-07-24 16:34:44 |
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律师回复：
你好，因为不是很清楚你要咨询的问题，仅就常见问题简单回答如下：
1、事故的责任认定对赔偿有很大影响，所以要尽力争取对自己有利的结果，有利的证据有利的情节要告知交警；对已经做出的认定有异议的，可以在3日内提请行政复议；
2、看小孩病情情况决定是否申请伤残鉴定；
3、在治疗过程中，相关的医疗、交通等费用单据要保留，以便索赔。
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姓名：
内容： |
尹忠[
先生
]
67岁老父亲被大货撞上锁骨骨折做了手术，肋骨2,3,4骨折保守治疗。能定残吗？ |
2012-07-23 09:17:19 |
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律师回复：
你好，有很多人问过类似的问题，就你的问题回答如下：
1、是否能构成10级伤残需要由法医根据伤者康复情况确定，单纯的病情描述很难给出结论；
2、伤残鉴定中关于胸部损伤的10级鉴定标准是：4肋以上骨折，或2肋以上缺失。 |
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姓名：
内容： |
孔超[
女士
]
我和我老公分开2年多了，拿结婚证的时候是在女方的户籍所在地，拿的，在分开期间有两次向女方所在的法院提出起诉，都以证据不足，而失败，男方的户口没迁到女方所在地，要再次起诉怎么做 |
2012-07-18 16:36:40 |
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律师回复：
1、你好，起诉时管辖法院是根据原告就被告的原则确定的，如果是女方起诉，要到男方的户籍所在地或者常住地法院，女方所在地法院是没有管辖权的；
2、现在分居已经2年，满足法定的准予离婚的条件，可以向男方所在地法院提起离婚诉讼，法院应该判离。 |
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