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| 海勇首页 -> 已经解答 |
姓名：
内容： |
顾老师[
先生
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刘海勇律师你好：我弟媳今年40岁，在上海一私人作坊里上工不慎右手中指两节、无名指一节被机器轧断，正在上海六院接受治疗。我该如何进行工伤认定和工伤鉴定？能赔偿多少钱？谢谢！ |
2012-09-27 09:57:16 |
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律师回复：
你好！
1、在事故发生一个月以内，她可以请公司帮忙申请工伤认定；如果超过一个月公司没有帮忙申请，她可以在一年之内自己向劳动部门申请工伤认定；
2、在治疗终结后可以去鉴定部门申请劳动能力鉴定；
3、具体的赔偿金额要根据实际产生的费用及伤残鉴定的结果经过计算才能确定。 |
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姓名：
内容： |
程俊铭[
先生
]
这个月初我在工地干活，摸光机的切片断掉，花破我的脸，我该怎么办？ |
2012-09-19 12:23:00 |
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律师回复：
1、公司有没有帮你申请工伤认定？如果在一个月之内公司没有帮你申请工伤认定，你可以在一个月起到一年的时间里自己申请；成功认定工伤，对你的索赔会比较有利；
2、工伤认定后，根据伤情情况决定是否需要做伤残鉴定，如果能构成伤残等级，在索赔时可以主张伤残赔偿金，这是一笔不小的金额；
3、如果公司给你交了社保，费用基本上有社保基金出，公司承担的比较少；如果公司没有给你交社保，所有应得的赔偿都要由公司支付。 |
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姓名：
内容： |
宋倩[
女士
]
律师您好，以下是我的个人情况：
公司与我签署的合同上写着标准计时工作制：9:30-6:00，其实我们周六日也有上班，有时候中午12点到岗，有时候下午1:30，而且总安排我们加班。7,8月两个月强迫我们做六休一，给少量的课时费没有加班费。逼我离开公司的起因是给我安排了早上7:30必须到岗，我之前有沟通过说来不了，公司强行要我过来，第二天我按标准的时间9:30来上班，公司便以此为借口让我自己递交辞职报告，我不服，公司便众人站在我面前关掉我电脑让我赶快走，别赖着。到目前为止两个星期以来未出具任何解除合同的书面文件。我准备申请仲裁，需要公司的相关信息，上上海税务网查询没有公司相关信息。后来有同事告诉我，我们学校属于非盈利性机构，我就彻底闷了，会不会因为是非盈利性机构而无法仲裁或者我会败诉？其实学校每个月的业绩指标都在40多万！校长自己也和我说过，我们不是做公益事业的，挣钱最重要！ |
2012-09-12 12:43:59 |
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律师回复：
1、公益机构并不影响适用劳动合同法，如果公司违反了该法，依然要负法律责任；
2、超出合同规定的上班时间都属于加班，可以要求加班费；
3、协调不成就辞退，公司做法违法了法律规定，可以要求支付赔偿金，具体算法是工作一年支付2个月的工资，不满半年的按半年算，超过半年的按一年算。 |
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姓名：
内容： |
翟国强[
先生
]
男方要求离婚，抚养费是怎么算的 |
2012-09-11 17:11:14 |
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律师回复：
1、法律规定：离婚后不直接抚养孩子的一方需向直接抚养孩子的一方支付抚养费，抚养费的金额不超过支付方收入的20%-30%；
2、司法实践中，会考虑到小孩的实际生活需要和支付方的收入水平，进而综合考虑、判决。 |
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